林芝巴宜区党建引领脱贫攻坚出实效

时间:2019-03-07 01:02:00166网络整理admin

  近年来,林芝市巴宜区紧紧围绕“党要管党、全面从严治党,加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设”这条主线,严格按照林芝市委“233”基层党建工作思路和“345”组织工作新举措新要求,不断强化措施,着力将党建与精准扶贫深度融合,发挥党建在脱贫攻坚工作中的引擎作用,有效推动巴宜区脱贫攻坚决战决胜   坚持目标引领,不断增强责任落实为配强班子“龙头”,在2016年乡镇领导班子换届中,巴宜区选出3名干部派到脱贫攻坚工作任务重、矛盾多的乡镇任主要领导,22名经验丰富、善抓发展、善促和谐的干部选派到乡镇担任副职;为增强乡镇、村(居)干部执行力,2017年共培训乡镇干部120余人次,先后对6名履职不力的村党组织书记、第一书记和大学生村官进行罢免和调整   坚持问题导向,不断确保措施有效、得力巴宜区将农牧民人均纯收入2855元作为识别标准红线,使扶贫对象识别工作有据可依、有的放矢通过对照2015年2855元、2016年3311元、2017年3840元的精准识别标准,巴宜区建档立卡贫困户556户1546人做到了户有卡、村有册、乡镇有簿、县区有电子档案在此基础上,巴宜区以建档立卡为依据,以扶贫规划为指导,选准项目,整合驻村工作队和第一书记力量,实现扶贫项目、资金、责任对辖区所有贫困村、贫困户、贫困人口的全覆盖2016年以来,巴宜区共落实扶贫产业资金171588.9万元,其中政策资金17483.2万元、自筹资金63425.9万元、贷款90679.8万元,紧紧围绕特色农牧业、生态旅游业、商贸服务业等产业实施137个产业项目   坚持保障力度,不断提高“造血”功能为提高村集体经济收入,巴宜区多方筹措资金,通过招商引资优惠政策,确保每年各乡镇和村(居)集体在农牧民发展综合商贸城中有1万元以上的租金收入;投入资金97万元,为39个村集体收入不足5万元的行政村,按照5万元为基数给予财力倾斜,确保全区所有行政村集体经济均达到5万元以上为提高村干部工资待遇,巴宜区着力落实“一定三有”政策,对担任一定年限的离任村党支部书记和村委会主任分层次按月发放400元、500元、600元的离任补贴,2017年共发放离任补贴99.96万元,168名离任村干部受益;落实优秀村党支部书记转录公务员政策,截至目前,巴宜区已有10名被转录为乡镇公务员;为进一步提高村干部待遇,全面落实村干部基本报酬和业绩考核奖励补助标准,村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的人均待遇达到31389元,村党支部书记、村委会主任人均待遇达到30889元,其他干部人均待遇达到18458元,有效调动了村干部的工作积极性此外,为积极探索设施齐全、功能完善、制度规范、服务高效的村级便民服务全程代理平台,巴宜区委专门投入100万元资金,用于10个试点村级便民服务中心创建、软硬件设施和每年正常运行等经费补助   截至目前,八一镇巴吉村、唐地村,更章门乡久巴村,鲁朗镇扎西岗村、东巴才村已完成标准化建设,达到“四办四室四房一广场一升旗台”的基本要求,改造完成了便民服务中心、便民超市,做到办公服务设施齐全、室内摆放和室外悬挂规范,