卫报非洲网络南非种族转型开始 - 但痛苦缓慢

时间:2019-02-10 13:15:05166网络整理admin

明年将是南非从白人少数民族统治向民主过渡20周年,最新的指标是,当涉及到整个转型项目时,我们到达那里我们真的到了那里,真的很慢这件作品南非种族关系研究所提供了一反常态的乐观新闻,其最新报告着眼于过去二十年黑人的地位和经济表现“南非种族转型失败的广泛观念事实并非如此,“报告指出,虽然在提醒人的情况下仍有许多工作要做,但在一份新闻稿中乐观地称为种族转型而不是'完全失败'这是他们所谈论的那种东西自1994年以来人们增加了一倍黑人,有色人种和印度企业主的人数几乎是白人企业主的三倍黑人在过去的八年里,仅有5800万黑人家庭拥有自己的房产,汽车数量翻了一番 - 虽然这确实包括在某些情况下从国家提供住房但是当南非黑人和南非白人的结果出现时,情况看起来显得不那么乐观了直接比较白人均收入与黑人均收入之间仍然存在差异的原因之一是,因为黑人不工作或放弃寻找工作的百分比最多尽管如此,在1994年,每个就业的黑人都有49人失业今天有33人尽管失业率上升,这仍然是可能的,该研究所解释说,因为总就业人数增加,出生率下降白人是在这方面也更好; 1994年,每个有工作的白人都有22个失业的白人,现在已经下降到14个调查的重要发现之一是,如果要减少南非白人和南非黑人之间的收入差距,关键将是减少失业而不仅仅是“均衡收益”事情正在平衡,但痛苦地缓慢2005年,白人的平均月收入是黑人平均月收入的五倍多2011年,白人的收入增加了四倍但失业率却是这是真正的踢球者引用这份报告:“非洲人相对于白人的收入增加(以及向非洲大多数人提供的社会补助金)不足以抵消失业率上升对非洲人收入的影响 “在社会补助方面,他们在2001年至2012年期间的安排已超过四倍但他们正在努力:1996年至2011年间,贫困率平均下降11%Spea然而,该研究所的副首席执行官Frans Cronje警告说,该国对福利的依赖是不可持续的“考虑到南非有更多的人享受福利而不是工作的人,”他说,“福利制度的另一种选择就是创造就业机会“虽然更多的黑人有工作,但他们并不一定非常好在劳动力队伍的高层特别描绘了一幅阴郁的画面2000年,黑人只占高层管理人员的6% 13年后,这一比例只有12%,白人仍然保持着73%的角色在高级管理人员中,黑人人数略高于18%,但白人仍然占据不成比例的62%同样,尽管如此,黑人在企业所有权方面处于领先地位(69%),目前尚不清楚这些企业究竟属于哪种类型,因为黑人主导地位并未转化为约翰内斯堡证券交易所的代表性,其中只有17家百分之几的企业是黑人所有(在JSE上市的企业中有31%是外资企业)专注于法律专业的统计数据表明,最近关于该领域转型的讨论非常需要,只有16%的律师2012年是黑人(只有4%和8%分别是彩色和印度人)倡导者Izak Smuts本周在开普敦的一个地址中提出 - 引用报告中的一个主题 - 教育对于平整这个领域至关重要 但更为积极的是,司法机构的转型进展得更快,少数民族的白人法官占38%在教育方面,授予黑人学生的学位超过了授予白人学生的学位,尽管远远超出应有的幅度情况(17比1)最引人注目的统计数据之一与手机拥有权有关手机黑人成年人数量的增加是戏剧性的:从2004年的26%增加到2012年的84%但是,尽管南方更多非洲人正在使用手机,互联网使用的结果相当令人惊讶根据询问受访者上个月他们是否使用过互联网,只有18%的黑人和57%的白人回答是,而数据显示一般情况下黑人正在摆脱贫困,他们也表明黑人没有时间做这个事情自2005年最大的下降以来,黑人的预期寿命一直在上升,但艾滋病毒/艾滋病的影响意味着它是st生病低于80年代后期在研究报告的一份声明中,研究员Lerato Moloi写道,扭转现有的“明显的种族不平等”将依赖于“三个教育,创业和经济增长”的进展 Moloi表示,在未来,“因此可能更少依赖黑人经济赋权等种族政策,更多地依赖于确保获得良好教育,