反对流失:索马里兰的移民和青年失业

时间:2019-02-11 05:18:03166网络整理admin

索马里兰实际上是三个政府之一(索马里兰,邦特兰和索马里联邦政府)国际移民组织(IOM)在该地区服务尽管该地区存在已知的挑战和不安全因素,但我们在索马里兰的工作重点是对非正常移民的发展援助和青年失业这是有充分理由的:根据索马里兰国家发展计划,青年失业率达到75%,远高于索马里全国平均水平索马里兰的相对稳定性吸引了来自索马里各地的青年 - 尽管正式就业的机会很少能够设计合适的项目,我们首先必须找出谁构成这个75%这个数字来自索马里兰国家青年组织(索尼娅)的评估,他们采访了800名年龄在15到30岁之间的年轻人:他们的样本包括农村和城市青年,男女学生和非学生但主要索马里兰政府一再提出的关切不是年轻人涌入索马里兰,而是年轻毕业生的外向移民受过教育的年轻人能够而且应该在索马里兰社会和经济发展的各个方面发挥关键作用,所以'这些人口的人才流失将不可避免地影响国家的发展这就是为什么为解决青年失业问题所做的任何工作都是减少非正常移民的负面影响的更广泛使命的一部分这个双重目标的第一个项目是我们新的实习计划,旨在为年轻毕业生提供就业机会我们根据成绩的优势选择学生参加为期七个月的课程,并将他们安排在与索马里兰当地和地区当局以及私营公司进行具有挑战性的带薪实习任务期间,他们将接受软技能培训在领导力,组织发展,企业家精神,项目和财务方面该计划面向40名学生,虽然规模不大,但我们希望这些学生如果能够在当地机构和私营公司取得进步,将为未来的大学毕业生开辟新的机会我们也鼓励这些公司和当局认识到这一潜力当地的人力资源和接触这些年轻人虽然该项目可能不会立即降低青年失业率,但肯定会有助于减少人才流失为支持这一举措,我们也与非洲的移民促进发展有关(米达)通过将索马里侨民专家安置到政府机构来解决合格专业人员短缺问题的方案Mida一直与索马里兰大多数部委密切合作,包括那些负责制定与青年MIDA有关的政策的部门很快将与青年失业联系起来通过在这些机构中安排专家的计划正在招待我们的实习生他们不仅会将技术知识和技能转移到机构,还会充当导师当我们努力将我们的工作融入其他相关计划时,我们承认青年失业不能也不应该得到解决一个机构和一个国家的具体问题合作是解决问题的关键,这就是为什么我们与索马里兰的政府行为者,大学和青年组织合作,如索尼托我们也正在签署一项合作协议国际劳工组织索马里在我们两个组织的专业知识相匹配的领域,例如青年失业政策我也认为,青年失业政策不应孤立地设计和实施,而应成为促进经济发展的全面努力的一部分国家如果没有适当政策下的索马里兰经济整体发展,就不会创造青年就业经济发展需要强有力的治理以及私营部门的发展与国际劳工组织的合作是将移民组织的活动与其在索马里兰的更广泛目标联系起来的一项举措在过去一年中,作为生计经理解决青年失业问题时,我了解到我们必须在我们给定的地理边界 考虑到索马里人民的流动性,即使索马里兰的经济有所改善,青年人将继续为其他地方(索马里,邻国和欧洲)提供更好的移民机会除了通过提高认识和建立移民管理能力来解决区域非正常移民问题在该地区,国际移民组织也应该促进这些国家之间劳务移民协议的正规化劳务移民不仅会创造正式的就业机会,还会加强该地区的技能转移虽然我仍然对索马里兰青年的状况抱有希望,但我们仍然有还有很长的路要走索马里兰政府致力于解决青年失业问题,但仍需要技术和财政方面的支持,以妥善解决这个巨大的问题政府可以采取哪些举措,我认为这有助于解决青年就业问题这将包括积极的私营部门参与经济和产业政策发展,并将私营部门与教育机构联系起来,制定一个令人满意地反映市场需求的课程Daihei Mochizuki是IOM索马里生计单位的项目经理这个内容由Guardian Professional提供给您要将更多此类文章直接发送到您的收件箱,